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~勞保~薪資分雙薪制~權益受損~~如何改善~可否告發?

小弟有一個很嚴重的問題

想請問各位大大!!希望大家可以幫我解答!! 我目前在台中工業區一家電機廠工作

對於公司存在有很多問題如下1.老闆精打細算~~犧牲員工權益 當初面試時小老闆只說月薪在2萬出頭

一切依公司規定

後來發現大有問題薪水分成

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