勞保老年給付的算法

1.男性59歲勞保年資15年.最高60個月平圴薪資40

000元.最後36個月的平圴30

000元

請問若一次請領的話要如何計算.可以月領嗎如何計算?2.男性60歲勞保年資17年.最高60個月的平圴薪資40

000元.最後36個月的平圴薪資30

000元.請問一次領跟月領要如何計算?3.60歲勞保年資14年.最高的60個月的平圴薪資40

000元.最後36個月的平圴薪資35

000.請問一次領老年給付要如何計算?問題有點多煩請賜教...謝謝
你好：一。

98年1月1日勞保年金施行後

老年給付分3種：　　1.老年年金給付　　2.老年一次金給付　　3.一次請領老年給付。

　　97年12月31日之前有勞保年資者

才能選擇一次請領　　老年給付；98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工　　保險者

不得選擇一次請領老年給付。

上述給付經　　勞保局核付後

不得變更。

二。

老年年金給付：　　1.年滿60歲

保險年資合計滿15年

並辦理離職退保。

　 2.擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作滿15年

　　年滿55歲

並辦理離職退保者。

　　3.被保險人年齡滿60歲

且保險年資合計滿15年者

　　得請領老年年金給付。

　 4.展延年金：被保險人符合請領老年年金給付條件而　　 延後請領者

於請領時應發給展延年金給付

每延後　　　1年

依計算之給付金額增給4%

最多增給20%。

　 5.減額年金：被保險人未符合老年年金給付請領年齡者

　　　得提前5年請領老年年金給付

每提前1年

依計算之　　　給付金額減4%。

　　6.請領老年年金給付

以下兩式擇優發給：　　　第一式：保險年資x平均月投保薪資x0.775% 3000　　　第二式：保險年資x平均月投保薪資x1.55%　 7.「平均月投保薪資」按加保期間最高 60 個月之月　　　 投保薪資平均計算。

三。

老年一次金給付：　　1.年滿60歲

保險年資合計未滿15年

並辦理離職退保。

　　2.「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保　　 薪資平均計算；參加保險未滿5年者

按其實際投保　　 年資之平均月投保薪資計算。

四。

一次請領老年給付：　　被保險人於98年1月1日前有保險年資者

於符合下列　　規定之一時

亦得選擇一次請領老年給付

經本局　　核付後

不得變更：　　1.參加保險之年資合計滿1年

年滿60歲或女性被保險　　 人年滿55歲退職者。

　 2.參加保險之年資合計滿15年

年滿55歲退職者。

　 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。

　 4.參加保險之年資合計滿25年

年滿50歲退職者。

　 5.擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作滿5年

　　 年滿55歲退職者。

　 6.轉投軍人保險、公教人員保險

符合勞工保險條例　　 第76條保留勞保年資規定退職者。

　　7.保險年資合計每滿1年

按其平均月投保薪資發給　　 1個月；保險年資合計超過15年者

超過部分

　　　每滿1年發給2個月

最高以45個月為限。

被保險人　　　逾60歲繼續工作者

其逾60歲以後之保險年資

　　　最多以5年計

合併60歲以前之一次請領老年給付

　　　最高以50個月為限。

　　8.「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際 　　　月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者

按其 　　　實際投保年資之平均月投保薪資計算。

五。

試算：　（一）一次請領老年給付：３萬＊１５＝４５萬　　　　老年年金給付：一式：７３４４／月　　　　　　　　　　　二式：８９２８／月　　　　因未滿６０歲

月領會減額４％

選擇第二式。

　（二）一次請領老年給付：３萬＊（１５＋２＊２）　　　　　　　　　　　　　＝５７萬　　　　老年年金給付：一式：８２７０／月　　　　　　　　　　　二式：１０５４０／月　　　　因為６０歲

無增額

無減額

選第二式。

　（三）一次請領老年給付：３萬５千＊１４＝４９萬 參考資料 國貿論壇

勞保老年給付計算,申請勞保老年給付,勞保老年給付年金制,勞保 老年給付 條件,勞保老年給付工會,勞保老年給付計算方式,勞保老年給付年金辦法,勞保老年給付試算,勞保老年給付勞工退休金,勞保老年給付 申請表勞保老年給付,老年,薪資,保險,勞保局,平均,計算,勞保年金,算法,最高